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    工作素质

    艰苦奋斗、結果導向、团队合作自我批評


    用人理念

    尊重员工、關心員工、热爱员工、引导员工


    工作氛围

    快速 愉悦 开放


    用人机制

    想干事的人有机会: 我們通過提供機會而發現優秀的人才、通过公平的竞争机制而涌现出佼佼者。

    能干事的人有平台: 打破常規,把人才用在最适合展现其才干的岗位上,对那些素质好、有潜力的人才,给予其充分的舞台展现个人价值。

    干成事的人有地位: 付出了勞動,取得了成绩,就会得到褒奖、重用、提拔,我们会给予相应的物质和精神待遇。

    ...